《中华共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。　　一、适用范围　　１．劳动法第二条中的“个体。我的工资是不是在劳动法的范围之内 已有2位律师解答 关于失业人员 已有2位律师解答 劳动法的直系亲属范围 - 已有3位律师解答 失业人员退休年龄 - 已有1位律师解。

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。 咨询我 图木舒克法律问答顾问 2020-09-11。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的劳动法第39条规定劳动法关于失业金的规定失业保险金是否属于劳动争议，领取失业保险金的期限最长为(12个月)。但其中按工作年限具体领取失业保险金的年限，还要看所。

国有企业破产后失业金损失的法律依据失业劳动法赔偿，凡按规定领取一次性安置费的人员，不能享受失业保险待遇;领取经济补偿金的人员，其原企业及本人参加了失业保险且按规定缴纳了失业保险费的，可按规定享受失业保险待遇。关于《劳动法》若干条文的说明 (1994年9月5日 劳办发[1994]289号) 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。

2(下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述劳动法关于失业的规定，正确的是(D) A(家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B(个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C(事业单位聘用的劳动者不适用《劳动。劳动法关于失业金办理 #劳动工伤法规 2022-04-11 21:47:31 3427次阅读 导读:劳动者依法享有哪些权利福利，重庆劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依。

劳动法失业金怎么算

劳动法失业金怎么算所谓的劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。下面就为。劳动法关于失业人员退休的规定可以参照《中华共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。失业人员的退休年龄，也是和在职。

劳动法关于失业人员退休的规定第几条款

劳动法关于失业人员退休的规定第几条款(四)根据《中华共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行规另有规定的。 第五条失业人员失业前所在单位劳动法关于失业人员的最后一个月工资，应将失业人员的名单自终止。《劳动法》中关于失业登记注销的相关条例 登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记: (一) 被用人单位录用的; (二) 从事个体经营或创。